Karriereseite und Stellenangebote – Bird & Bird LLP

Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten nah am Mandanten. Unsere Open-Door-Policy ermöglicht Ihnen einen engen Austausch mit allen Mitarbeiter:innen auf sämtlichen Ebenen der Kanzlei. Unser Bestreben ist eine langfristige Zusammenarbeit, bei der wir Sie auf Ihrem Karriereweg vom Associate, zum Counsel und bis zu einer möglichen Partnerschaft begleiten. Sie streben keine Partnerschaft an? Dann beschreiten Sie unseren alternativen Karriereweg als Senior Counsel und bleiben Sie Teil der Bird & Bird Familie.

Die Bird & Bird Academy bietet Ihnen ein breites Spektrum an maßgeschneiderten Trainingsangeboten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Internationale Programme wie das „Twinning“, das „Women’s Development Program“ und das „Future Leaders Program“ entwickeln karrieregerichtet Ihre Kompetenzen und fördern die länderübergreifende Vernetzung unter Kolleg:innen.

Wir begleiten Sie in jedem Ihrer Lebensabschnitte. Verschiedene Teilzeitangebote ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben nach Ihren Bedürfnissen miteinander zu vereinen. Um Sie in Ihrem Alltag zu entlasten, arbeiten wir mit einem Familienservice zusammen, der Sie rund um die Themen Familie, Betreuung und Pflege berät. Auch eine kurzfristige Kinderbetreuung kann über unseren Kooperationspartner organisiert werden.

Wir legen großen Wert auf eine starke Vernetzung unserer Mitarbeiter:innen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Diese wird durch lokale Veranstaltungen und Aktivitäten, wie Feierabend-Drinks und Betriebsausflüge, sowie durch größere Events, wie die deutschlandweite Weihnachtsfeier und das jährliche internationale Fußballturnier, gefördert. Dabei treten Teams aus verschiedenen Ländern gegeneinander an, was den Zusammenhalt in unserem Unternehmen stärkt. Sport verbindet.